Il controllo è una droga. All’inizio sembra darti sicurezza.
Ma alla lunga, ti svuota.
Ti trovi a lavorare 14 ore al giorno per verificare tutto. Ti affatichi, ti agiti e inizi a pensare che “senza di me qui non si fa nulla”.
E sai una cosa? Hai ragione… perché li hai abituati così.
La leadership non è controllo. È sviluppo.
Il coaching ti aiuta a mollare la presa e a creare un sistema che funziona senza di te.
Un’azienda che cresce senza stressarti.
Una squadra che prende decisioni, non che aspetta il tuo permesso
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